La Consejería de Fomento de la Junta de Andalucía ha aprobado la Oferta de Empleo Público de la Agencia Pública de Puertos de Andalucía correspondiente a 2026, que contempla un total de once plazas distribuidas entre diferentes categorías profesionales.

Según la resolución de la Consejería, entre las vacantes convocadas figuran «cinco plazas de Técnico/a A, dos de Administrativo/a a tiempo completo, una de Administrativo/a a tiempo parcial, dos de Administrativo/a fijo discontinuo y una de Policía Portuario/a».

La Consejería ha indicado que «la oferta de empleo y plazas indicadas en el anexo se corresponden con la autorización emitida por la Dirección General de Planificación y Organización del Sector Público Andaluz, Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública».

Asimismo, ha precisado que se trata de plazas «adelantadas de la tasa de reposición del año 2027, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 20.Tres.2 de la ley vigente de Presupuestos Generales del Estado».

De acuerdo con la resolución, «la aprobación de la presente oferta de empleo implica la convocatoria de los correspondientes procesos selectivos en el plazo de tres años según lo indicado en el Real Decreto Legislativo 5/2015».

No obstante, la Consejería ha señalado que «las convocatorias que se publiquen y que se corresponden con la oferta aprobada, podrán ser resultado de los procesos de convocatoria interna realizados por la Agencia».

La publicación de la Oferta de Empleo Público en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía deberá realizarse antes del 30 de junio de 2026, tal y como establece la resolución.

Contra este acuerdo, que pone fin a la vía administrativa según lo previsto en los Estatutos de la Agencia Pública de Puertos de Andalucía, los interesados podrán interponer un recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes. Asimismo, cabe la posibilidad de presentar «recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses, a partir del día siguiente a aquel en que tenga lugar su notificación, ante el órgano competente del Orden Jurisdiccional Contencioso-Administrativo».

La aprobación de esta oferta responde al cumplimiento de la normativa presupuestaria estatal y autonómica, así como al Convenio Colectivo de la Agencia Pública de Puertos de Andalucía, lo que, según la Consejería, «garantiza que los procesos selectivos se ajusten a la legalidad vigente y a los acuerdos establecidos con los trabajadores de la entidad».